楚雄市职业教育发展情况汇报

一、基本情况

2002年，楚雄市率先实施城市教育综合改革，将楚雄市一职中和第二职中合并成立楚雄市职业高级中学。经过20年的持续建设投入，楚雄市职业高级中学从小到大，从弱到强，成为云南省重点中等职业学校、汽车运用与维修成为国家实训基地、成为云南省再就业及创业培训定点机构、获云南省绿色学校、楚雄州职业教育先进集体。目前，楚雄市职业高级中学校园占地81.06亩，校舍建筑面积3.52万平方米，在校生65个教学班，3017人，教职员工186人。学校开设三年制中职中餐烹饪与营养膳食、高星级饭店运营与管理、汽车运用与维修、畜牧兽医、服装制作与生产专业5个；五年制联办中餐烹饪与营养膳食、汽车运用与维修、高星级酒店运营与管理、轨道交通与空乘服务、建筑工程施工专业5个；开设“中本融通”的三校生高考辅导班6个；2022年秋季学期起开设综合高中试点班5个。楚雄市中等职业教育以市职业高级中学为龙头，走出了一条适应市场需求、服务社会的职业教育发展之路。

（一）教职工情况

在编在岗教职工116人，其中专业技术人员103人，副高职称26人、一级职称35人、二级职称42人；工勤13人。

（二）固定资产构成

截止2022年12月31日，楚雄市职业高级中学年末固定资产总值92268522.8元。其中：（1）土地、房屋及构筑物面积41770.52平方米，产值74382923.8元（校舍建筑物8栋:储能楼建筑面积11979平方米，产值2540万；（2）实训酒酒店建筑面积5468平方米，产值2650万；（3）实训酒店厨房建筑面积427.06平方米，产值150万；（4）尚德楼建筑面积6200平方米，产值527万；（5）男生公寓建筑面积3528平方米，产值850万；（6）女生公寓3260平方米，产值880万；（7）畜牧兽医综合实训楼建筑面积3500平方米，产值800万；（8）原教职工宿舍建筑面积1566平方米，产值50万；（9）通用设备132套，产值6569493.35元；（10）专用设备208套，产值4862613.42元；（11）图书、档案3493册，产值35379.04元；（12）家具、用具、装具及动植物4699份，产值5721555.30元。

二、发展思路

（一）提高站位，主动融入构建职业教育发展新格局。楚雄市将主动融入全州发展大局，亟需职业教育全面提质创新，增强区域辐射影响力，培养更多优秀高素质专业技术人才，优质高效服务地方发展。加快楚雄市职业高级中学新校区规划建设，把新校区规划建设布局与楚雄师范学院整体搬迁统筹谋划，将市职业高级中学建设项目选址与楚雄师范学院搬迁建设项目选址一并考虑。按照“整体规划、分步实施”的原则，新校区建成后将形成集中等职业教育、高职高专升学、普职融通、短期培训为一体的多元化办学体系，最终拟将学校办成优质的高职专科院校，构建我市职教发展新格局。

（二）锚定目标，办好“五个教育” 培养德才兼备的新时代技术技能人才。一是办好铸魂育人的思政教育。坚持立德树人、德技并修的理念，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想铸瑰育人，推动思想政治教育与技术技能培训融合统一，实现全员全过程全方位育人。二是办好特色鲜明的类型教育。准确把握职业教育与普通教育“不同类型、同等重要”的基本定位，牢固确立职业教育在人才培养体系中的重要位置。三要办好注重实践的能力教育。必须把产教融合、工学结合作为职业教育办学的基本模式，推动形成产教良性互动、校企优势互补的发展格局。四是办好市场需要的就业教育。面向市场、促进就业，突出市场需求的引导作用，推广“订单式”、学徒制培养，推动学校布局、专业设置、人才培养与市场需求相对接，促进教育链、人才链与产业链、创新链有效衔接。五是办好面向人人的终身教育。稳步推进考试招生制度改革，构建面向人人、因材施教，覆盖高中和中职应往届毕业生、退役军人、农民工、在岗和下岗职工等人群终身教育体系。

（三）统筹推进，实施优质中职学校和优质专业建设。一是提升教育经费保障水平。优先保障职业教育发展经费，持续改善办学条件。二是提升产教融合水平。瞄准新产业、新业态、新技术，通过引企驻校、引校进企、校企合作等方式，校企共建生产性实训基地，打造校企“双元”育人新格局。三是提升专业发展水平。融入省州市重点产业、领域等，优化专业结构布局，重点培育对接区域重点产业发展的新专业和特色优势专业，推动专业集群式发展，建立紧密对接产业链、创新链的专业动态调整机制。四是提升师资队伍水平。以“四有”好老师标准打造数量充足、专兼结合、结构合理的高水平教师队伍。五是提升服务发展水平。发挥资源优势，服务乡村振兴战略，开展面向农业农村的职业教育和培训。联合中小学开展学生劳动和职业启蒙教育，面向行业企业、城乡居民广泛开展社会服务。