学校的顶岗实习学生能否进行妥善安置，会直接影响学校的核心竞争力。为了促进学生树立“先顶岗、在就业、后择业、再创业”的正确择业观，帮助学生顺利实现就业，根据我校目前情况，特制定如下方案。

一、学生顶岗实习安置原则:

学校统一进行顶岗实习安排，同时也提倡学生在学校提供的企业中进行自主择业，同时尊重学生意愿，凡要求学校推荐就业的学生，给予就业指导服务，纳入学校推荐范围。根据所学专业，向相关企业推荐，使学生能学以致用，形成所学专业与就业的良性循环。

二、组织机构:

由校长、就业处负责人、各专业部主任、顶岗实习班级班主任组成。实行学校校长总负责，实习就业处主任具体负责，各专业部主任、顶岗实习班主任协助搞好顶岗实习及就业工作。

三、目标任务:

顶岗实习就业率达到99％。

四、顶岗实习学生安置措施

（一）实行校企联合、拓宽就业渠道。

1、直接与厂方联系，开拓与企业联合办学的路子，实行定向招生、定向培养、定向就业。

2、建立一支专兼职相结合的就业指导队伍，在安置重点地区选择有实力且重合同、守信誉的中介机构，建立长期合作关系。

3、充他利用各种途径，动员教职工广泛收集信息，对提供有价值信息的人员适当给予适当奖励。

（二）强化岗前培训，有针对性地对学生进行就业前培训，安排专人讲课，强化动手能力。帮助学生了解国家的就业形势，教育学生确立与市场经济体制相适应的职业观、择业观，自愿到艰苦和条件较差的企业创业。

（三）建立就业信息卡，高二年级的第二个学期，着手对顶岗实习学生进行摸底认识，了解学生就业信息（专业、就业意向、薪金要求、家庭资料等）。特别是到外省市就业学生，通知他们先将有关证件（流动人口证、健康证、推荐表）办齐备用。

（四）部门配合

1、教导处   各专业的所有课程在高二年级的第二个学期期中考试后结束。考试后，教导处根据各专业的实际情况，安排一些选修课（或考查课）的学习或实践活动，以便就业处能够随时安排顶岗实习学生离校到用人单位。

2、政教处  在期中考试前，对学生进行思想、纪律等宣传教育，严格管理，原则上有处分的学生不予以顶岗实习。

3、财务室   高二年级的第二个学期开学后，所有学生必须交清费用；并及时通报学生缴费情况给就业处。

4、培训处  组织好顶岗实习学生的考证工作，原则上不参加考证的同学不予以安排顶岗实习。

5、总务处  做好顶岗实习班级的公物清理及追陪工作。

6、就业处   在学生高二教学结束之前，收集用人单位的用工信息后，制定学生离校计划，具体实施时召开有关处室的协调会（具体时间另定），邀请学校主要领导参加。

（五）成立“学生心里咨询室”，负责做好学生心理工作尤其是顶岗就业心理方面的咨询工作。

（六）搞好就业工作宣传专刊。在校园内开辟专栏，定期刊出国家有关就业形势，有关部门的就业政策及与我校顶岗实习学生相关的一些具体信息，加大对顶岗就业的教育和宣传力度。

五、顶岗实习学生安置程序:

1、顶岗实习就业原则上由学校实习就业处统一安排（在校严重违纪者除外），顶岗实习学生自主择业的，必须向实习就业处提交家长签名同意的书面申请，经批准后方离校。

2、就业处向学校说明就业单位的基本情况，本着自愿原则，由学生写书面申请，交实习就业处统一组织安排。

3、落实好单位的学生，名单提交教务处、班主任。

4、顶岗实习学生上岗前必须交清所有费用，并按学校有关规定办理好一切离校手续。

六、有下列情况之一者，不负责重新推荐

1、违反用人单位规定的法纪，被用人单位开除。

2、未报实习就业处批准，自行离开用人单位。

3、未如实填写就业安置基本情况表，而引起面试不合格。

4、身体方面的原因，如患乙肝等传染病，用人单位不接受。

5、无正当理由不服从学校实习就业处二次以上（含二次）推荐。

七、各专业部顶岗实习的具体措施:

1、汽修专业部：

汽修专业部本学期有5个班，229人需进行顶岗实习安排，根据我校专业部发展的特点，结合学生的实际情况，按照三块进行安排：

第一部分：摸底排查学生，动员专业技能突出的及愿意接着在校学习的学生留下，组建新班，进行订单式培养，半年或一年后送往汽车修理行业及4S店顶岗实习及就业。

第二部分：专业对口性安排；根据学生自生发展需要，结合我校汽修专业的特点，进行省内及省外两部分安排。省内实习主要地点与楚雄市修理厂为主。优势：管理方便，专业对口，技能得到提升；劣势：工资低，无顶岗实习保险，易流动。省外顶岗实习，优势：工资高，属汽车组装车间，无工作经验及修理技术要求；劣势：专业不对口，所以技能提升存在问题。

省内实习企业名称：楚雄大众博创、十四冶二井司修理厂，大源汽车服务有限公司；

省外实习企业名称：上海大众汽车有限公司（云威劳务）、四川重庆力帆有限公司，重庆北汽银翔有限公司（成都智维智劳服务公司）、福建台亚汽车厂。

第三部分：部分学生根据自愿选择省外工作环境好，有好口碑的企业，但专业不符，技能得不到提高。实习企业名称：福建西河卫浴、广东江门安磁电子有限公司。

2、烹饪专业

烹饪专业部本学期共有3个班，83名学生需要顶岗实习。烹饪专业学生外出顶岗都需从基层做起（点菜、上菜、传菜、配菜进厨房等一个循序渐进的过程）。烹饪专业学生在本学期安排顶岗实习过程中也将分三部分开展工作：

第一部分：学生根据自身的需要可以留存学校加强专业技能的学习，半年或一年后直接安排专业对口的中高档次饭店与餐饮有限公司；

第二部分：根据需要分省内、省外两部分安排，省内主要分在楚雄、昆明。

楚雄实习企业名称：全国连锁杨记香草酸汤79分店、毛家饭店、南华山菌美食苑，天下渔村；

昆明实习企业名称：一圣新酒楼、新世界餐饮有限公司、城市花园、海驰天下、橘舒园酒楼，紫园酒楼；

省外实习主要企业：北京阳光集团、北京湄周东破集团、江苏扬州老妈张万俊餐饮有限公司，江苏扬州简谱菜餐饮有限公司。

第三部分：学生自愿选择环境好，工资待遇高的各类服务行业。

实习企业名称：昆明锦江酒店日本料理，杭州两岸咖啡，深圳西湖春天；

 3、旅游专业

旅游专业部本学期共有2个班，79名学生需要顶岗实习。旅游专业部根据专业特点，安排顶岗实习过程中，尽量考虑四、五星级酒店标准进行安排，在具体实施过程中也分三部分进行；

第一部分：学生根据需要选择留校继续学习，半年或一年后直接安排于四星级以上酒店顶岗就业，打造良好的用人途径及平台；

第二部分：根据实际情况分省内、省外两部分进行安排，省内主要于楚雄、昆明为主。

楚雄实习企业名称：雄宝酒店、东宝酒店、金太阳酒店；

昆明实习企业名称：锦江酒店、海天酒店、云安会都；

省外实习企业名称：上海麦当莉酒店（云威劳务），浙江省宁波四季瑞丽酒店、江苏扬州银都大酒店；深圳宝利来国际大酒店（深圳未来人劳务）浙江温州新聚丰圆大酒店

第三部分：学生自愿选择环境好，工资待遇高的各类服务行业。

实习企业名称：昆明一圣新酒楼、昆明橘舒园酒楼、杭州两岸咖啡，深圳西湖春天；

4、综合专业部

综合专业部根据本学期综合专业部顶岗实习班级情况，按照专业对口的企事业进行顶岗实习。其中服装专业32人，畜牧兽医28人。

服装专业省外实习企业名称：宁波杉杉西服；

畜牧兽医专业实习企业名称：昆明神农育种有限公司，大西农畜牧科技公司、晋宁袢胜畜牧禽养殖公司。